Commis aux service du personnel
Tâches : Ils aident les agents du personnel et les spécialistes des ressources humaines, et compilent, tiennent à jour et traitent des renseignements concernant la dotation, le recrutement, la formation, les relations de travail, les évaluations de rendement et la classification.
Profil recherché :
Formation : Le diplôme d’études secondaire est nécessaire pour ce poste. La compagnie va donner ou offrirs des cours en ressources humaines ou en secrétariat, mais il ‘y pas de formation spécifique pour emplir ce poste. Une basse en administration est une bonne chose à avoir.
Qualités personelles recherchées : Méthodique,résolution de problème, social et objectif, car il faut aimer travailler avec des outils et ils sont intéressé par la façon que les instruments son fait. Les qualitées physiques recherchés sont : une bonne vision raproché, la communication verbal et c’est un travail qui se fais dans une position assise.
Conditions de travail : Très bonnes, à l’intérieur, horraire stable surtout durant le jour avec une température controlé.
Perspective d’emploi : Bonnes
Salaire : 30 000$ par année
Taux de placement : non définit
Ordre professionnel, association professionnelle ou permis : il n’en a pas pour pratiquer cet emploi.
Bibliographie
Service canada, commis des services du personnel, , [En ligne],
(page consulté le 1 novembre)
Ressources humaines et Developpement des compétences Canada, commis au services du personnel, [En ligne],
(page consulté le 1 novembre)
Emploi Québec, commis des services du personnel , [En ligne],
(page consulté le 1 novembre)
Nicolas Meunier
